３つとも日程変更してもらい２月に対応することにした。
調査自体は1時間程度で終わるが結構準備はたいへん。
３件とも残業未払い等の大きな問題のあるところはないが、
それぞれに１〜２点の是正勧告は受けることになる。（だろう）
調査対応は煩わしいが、労務管理体制のよい見直し機会として捉えておきたい。
【社会保険労務士の最新記事】
2012年01月29日
労働基準監督署の調査連発、、、、きつい
労働基準監督署の労働条件等の調査が立て続けに３つも入った。（定期調査）
３つとも日程変更してもらい２月に対応することにした。
調査自体は1時間程度で終わるが結構準備はたいへん。
３件とも残業未払い等の大きな問題のあるところはないが、
それぞれに１〜２点の是正勧告は受けることになる。（だろう）
調査対応は煩わしいが、労務管理体制のよい見直し機会として捉えておきたい。
３つとも日程変更してもらい２月に対応することにした。
調査自体は1時間程度で終わるが結構準備はたいへん。
３件とも残業未払い等の大きな問題のあるところはないが、
それぞれに１〜２点の是正勧告は受けることになる。（だろう）
調査対応は煩わしいが、労務管理体制のよい見直し機会として捉えておきたい。
この記事へのコメント
コメントを書く
